男性・女性 Férfi - Nő

   ○（まる）ですか、×（ばつ）ですか。 Igaz vagy hamis?

• １） 日本でも3月8日は「女性の日」である。
• ２） 日本では、2月14日のバレンタインデーは、女性が男性にプレゼントをする日である。
• ３） 日本でも、部屋に入るときに女性を先に通すなどのレディーファーストの習慣は一般的である。
• ４） 日本では今までに女性が政治のトップの座（首相）に就いたことはない。
• ５） 男女間における就職機会・賃金などの平等は法律では基本的に保障されている。

 

• 1) Japánban is március 8-án tartják a nők napját.
• 2) Japánban február 14-e, a Valentin nap olyan nap, amely alkalmából a lányok megajándékozzák a fiúkat csokoládéval.
• 3) Japánban is elterjedt a „hölgyeké az elsőbbség” szokása.
• 4) Eddig sosem fordult elő az, hogy női miniszterelnök irányította a Japán kormányt.
• 5) A Japán munkahelyeken a férfiak és nők közti egyenlőség jogilag biztosítva van.

答え

• １） × 日本では「女性の日」はあまり知られておらず、この日に女性に花などを贈る習慣もない。
• ２） ○ 2月14日のバレンタインデーは、日本では、女性が好きな男性にチョコレートをプレゼントして、愛を告白する日であり、若い女性の間では非常に大切な恋愛イベントの一つである。 一方3月14日はホワイトデーであり、男性が女性にキャンデー、ホワイトチョコレートなどをプレゼントする。
• ３） × こういった種類のレディファーストは、日本ではあまり一般的ではない。 従来の日本社会では、女性は男性の後ろをついて行く存在であった。 ただし、近年では欧米諸国の影響を受け、レディファーストを行う男性も増えてきている。
• ４） ○ 現在まで91人の内閣総理大臣がいたが、女性の首相は1人もいない。 日本社会における男女の不平等は、政治の場では特に顕著であり、政治の場において男性の方が優遇されていると考えている人の割合は、67，9％にも上る。
• ５） ○ 法律的には保障されている。 女性であることを理由に、雇用、昇進、昇給などに差をつけることは違法である。 ただし、60，9％の人が職場において男性の方が優遇されていると考えており、今後も改善していく必要があるといえる。

Válasz

• 1) × Japánban a nőnap nem túl ismert esemény, úgyhogy nem is adnak különösebben virágot a nőknek március 8-án.
• 2) ○ Japánban a Valentin nap nagyon fontos esemény főként a fiatal lányoknak, hogy megajándékozzák az általuk kedvelt fiúkat csokoládéval és bevallják szerelmüket. Március 14-ét pedig „Fehér nap”-nak nevezték el, amely alkalmából a fiúk adnak cukrot vagy fehér csokoládét a lányoknak.
• 3) × Nem olyan általános szokás Japánban. Régen a japán nők mindig csak a férfi mögött sétáltak. Azonban manapság a „hölgyeké az elsőbbség” gondolata kezd elterjedni az európai országok hatására.
• 4) ○ Eddig 91 miniszter elnök között egy nő sem volt. A japán társadalomban létező nemi diszkrimináció a politikában nagyon feltűnő: a japánok 67.9% úgy gondolja, hogy a politikában a férfiak előnyösebb a helyzetük.
• 5) ○ Jogilag igen. Nem szabad máshogy bánni a nőkkel, mint a férfiakkal felvételkor vagy előléptetéskor. Azonban a japánok 60.9% úgy gondolja, hogy a férfiaknak előnyösebb a munkahelyen is, tehát még sok fejlődnivaló akad.